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Recrutement
1 AGENT(E) D’EXPLOITATION
  • Type de contrat : CDI
  • Date de publication : 07 Novembre 2025
  • Localisation : Beuzeville (Eure)

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent d'Exploitation Transport !

Si vous êtes passionné(e) par la logistique et le transport et que vous aimez gérer les opérations avec efficacité et réactivité, ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Agent d'Exploitation, vous serez au cœur de l'action, en charge de la gestion quotidienne des opérations de transport, de la coordination des flux de marchandises et de la planification des tournées des conducteurs.

Vos missions :

  • Coordonner les opérations de transport de fret : optimiser les coûts et garantir des délais de livraison respectés.

  • Maintenir une communication fluide avec les clients, fournisseurs et partenaires (chauffeurs, sous-traitants, etc.) pour assurer une bonne circulation des informations.

  • Planifier et organiser les tournées des chauffeurs : en fonction des demandes et des contraintes, vous garantissez une organisation efficace des livraisons.

  • Suivre les transports en temps réel : réagir face aux imprévus et trouver des solutions rapides pour assurer la continuité des opérations.

  • Veiller au respect des réglementations liées au transport de marchandises, et garantir leur application dans chaque étape du processus.

  • Gérer l'administration liée aux transports : suivi des documents, gestion de la facturation et autres tâches administratives nécessaires.

Votre profil :

  • Formation Bac+2 minimum en transport, logistique ou gestion.

  • Première expérience réussie dans le secteur du transport de fret ou en gestion d’exploitation.

  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion du transport.

  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à réagir rapidement face aux imprévus.

  • Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement de travail dynamique et convivial, où chaque journée est une nouvelle opportunité d’apprentissage.

  • Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance.

  • Contrat CDI à 35 heures par semaine.

  • Salaire à négocier selon votre profil et expérience.

  • Avantages : comité d’entreprise, mutuelle d’entreprise et participation aux bénéfices.

Vous aimez relever des défis et apporter des solutions concrètes ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée et en pleine expansion !